“三强”：强化企业失业预警和用工监测，跟进劳动关系政策落实情况与业务指导；强化就业技能培训，探索企业“订单式”、以工代训、农村新型业态等培训；强化“互联网+调解仲裁”，建立派驻仲裁庭，规范网上调解平台案件受理调处流程。“三优”：优化社会保障服务，实现源头管理和精确管理。优化人才公共服务，通过人才交流会、校企对接等方式，配优人才市场资源。优化干事创业平台，破除人才发展约束，营造安心安业环境。
