永安市非公企业喜讯连连。科宏生物、宏冠化工入选2022年省级“专精特新”企业，宝华林、翔丰华企业入选国家级专精特新“小巨人”企业……韵达智能化快递分拨中心和供应链仓储中心，科宏生物三氯蔗糖、膳食营养补充物及日化配料产业化基地等项目有序投产运营。
这离不开非公党建带来的“红色引擎”，企业发展与党建工作同频共振。近年来，永安市坚持强党建促发展，企业产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里，为企业高质量发展插上腾飞的“翅膀”。
注重作用发挥
激发内生动力
“一支高质量的党员队伍，就是我们企业发展生生不息的秘诀，所以我们特别注重党员的培育和管理。”宝华林党总支书记、总经理曾志慧娓娓道来。
宝华林公司党总支积极推行党员和人才“双向培养”模式，注重将企业中的技术骨干、中层管理人员发展为党员，将企业中的党员培养为管理人员。目前，企业中层及以上管理人员中有12名党员，占总数的70%，公司党员中80%为管理技术骨干。在公司深化技改、产品研发、安全生产等方面，党员队伍积极发挥作用，体现了“关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员”的责任担当。
宝华林公司在实施2万锭水溶纱锭技改项目，党员骨干带领广大员工加班加点，比原计划提前近两个月时间投产，平均每月增加了60吨的水溶纱产量，月增效益20万元。
宝华林作为永安市首家非公有制企业党组织，党建引领企业30年的发展，让企业从低端向中高端迈进，并领跑中高端赛道，先后获得“国家高新技术企业”“全省民营企业党建先进单位”等省级以上荣誉50多项。
这是永安市积极开展党员“示范岗”“先锋岗”“责任岗”三岗联创活动的一个缩影，党组织通过引导广大企业党员争先创优，实现党建水平和经济发展双提升。
创新党建模式
增强企业活力
高质量党建引领高质量发展。福建和其昌竹业有限公司党支部积极推行“三议两评两公开”机制——党组织提议、党组织和群团组织商议、党组织向业主建议，党员评星、员工评优，党务公开和涉及员工利益的事务公开，让党建和企业发展互融互促。
“通过制定‘三议两评两公开’制度，党支部有效参与企业‘三重一大’事项研究，实现党建工作与企业发展互通共融，赢得股东和员工的‘双重信任’。”和其昌党支部书记罗显呈表示。
截至目前，公司党员员工在技术创新、环保技改、市场开发、安全生产等领域提出合理化建议50多条，就《7T集装箱底板20层工艺改善方案》和《7T集装箱底板21层工艺改善方案》两条合理化建议就为公司节省费用6054.7万元。
提供暖心服务
做优营商环境
走进石墨和石墨烯产业园五层大楼，宽敞明亮的党群服务中心映入眼帘，展示服务区、双创平台区、研发实验区、办公议事区、会议路演区等“五区”服务功能齐全，实行联用联享，满足园区24家企业、1000余名员工业务办理、技术研发、生活娱乐等需求。
2020年，为顺应健康消费新需求，园区的梦康石墨烯家居科技有限公司开始研发生产石墨烯记忆枕，研发时遇到了技术难题。企业党建指导员在了解问题后，积极对接科研机构，在生产材料配方和生产工艺关键技术上给予技术指导，成功解决企业生产效率问题，提升了产品质量，降低生产成本，直接创造经济效益800余万元。
除此之外，永安市还深入推进“服务百家企业、推进百大项目、走访百位人才”活动，由市处级领导干部兼任非公企业党建指导员，下企业、送服务，帮助企业解决党支部建设和企业发展难题，打造良好的营商环境。今年来，处级领导推动4家挂包联系的非公企业组建党组织，推动43个项目加快落地建设。制定帮助市场主体纾困解难41条措施，完成增值税留抵退税2.24亿元，投放纾困贷款3.13亿元，降低企业用电支出3508万元。
